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Wichtiger Hinweis zum Bewilligungsstatus

Die SwissHunter24 GmbH verfügt derzeit noch über keine Bewilligung zur privaten Arbeitsvermittlung. Das Bewilligungsverfahren beim Amt für Arbeit des Kantons Schwyz ist im Gange.

Bis zur Erteilung der erforderlichen Bewilligung übt SwissHunter24 keine Vermittlungstätigkeit aus.

Die Plattform befindet sich derzeit in der Vorbereitungsphase. Eine operative Arbeitsvermittlung wird erst nach Vorliegen der erforderlichen Bewilligung aufgenommen.

Stand: 28. Oktober 2026

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Nutzungsbedingungen für Fachkräfte, Spitäler und MedTech-Unternehmen

Allgemeine Bestimmungen
1. Geltungsbereich & Vertragsparteien

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend «AGB») regeln die Nutzung der Plattform SwissHunter24, betrieben von:

SwissHunter24 GmbH
Kantonsstrasse 43
8807 Freienbach
Schweiz
(nachfolgend «Betreiber», «wir», «uns»)

Die AGB gelten für alle Nutzer der Plattform, insbesondere:

  • Fachkräfte: Medizinisches Gesundheitspersonal (Anästhesiepflege, OTA, Pflegefachpersonen, FaGe u.v.m.)
  • Spitäler & Einrichtungen: Gesundheitseinrichtungen, die Fachkräfte suchen
  • MedTech-Unternehmen: Medizintechnik-Anbieter mit Personalvermittlungsbedarf

Mit der Registrierung auf der Plattform akzeptieren Sie diese AGB.

2. Leistungsumfang der Plattform

SwissHunter24 ist eine digitale Vermittlungsplattform für:

  • Temporäre Einsätze von medizinischem Gesundheitspersonal
  • Einsatzanfragen durch Spitäler und MedTech-Unternehmen
  • Einladungs- und Buchungsprozess zwischen Einrichtungen und Fachkräften
Wichtig: SwissHunter24 vermittelt ausschliesslich und ist NICHT Arbeitgeber. Bei Temporäreinsätzen erfolgt die arbeitsvertragliche Abwicklung über den für den jeweiligen Einsatz zuständigen externen Payroll- bzw. Personalverleihpartner; die konkrete Arbeitgeberin bzw. der konkrete Partner wird für den jeweiligen Einsatz ausgewiesen. Die Plattform stellt keine direkte Arbeitsvertragsbeziehung her.

Die Plattform dient als Matching-Tool zwischen Angebot (Fachkräfte) und Nachfrage (Spitäler/MedTech).

3. Registrierung & Account-Verwaltung

3.1 Registrierungspflicht
Die Nutzung der Plattform erfordert eine kostenlose Registrierung.

3.2 Wahrheitspflicht

  • Alle Angaben müssen wahrheitsgemäss und vollständig sein
  • Fachkräfte: Diplome, Zertifikate, Erfahrungen müssen korrekt angegeben werden
  • Spitäler: Einsatzbeschreibungen müssen den Tatsachen entsprechen

3.3 Mindestalter
Die Nutzung ist nur Personen ab 18 Jahren gestattet.

3.4 Account-Sicherheit

  • Passwörter sind vertraulich zu behandeln
  • Bei Verdacht auf unbefugte Nutzung: Sofort Passwort ändern
  • Jeder Account ist personengebunden (keine Weitergabe)

3.5 Account-Löschung
Nutzer können ihren Account jederzeit löschen (Kontakt: info@swisshunter24.com). Daten werden gemäss Datenschutzerklärung behandelt.

4. Datenschutz

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

  • Hosting in der Schweiz: Die produktiven SwissHunter24-Systeme und Daten werden auf Hosting-Infrastruktur mit Serverstandorten in der Schweiz betrieben.
  • Schweizer Datenschutzgesetz (DSG) & EU-DSGVO
  • Keine Vermarktung von Personendaten: kein Verkauf, keine Weitergabe zu Handels- oder Werbezwecken. Technisch bedingte Übermittlungen einzelner Verbindungsdaten an externe Dienste sind in der Datenschutzerklärung offengelegt.
5. Haftung

5.1 Haftungsausschluss Vermittlung
SwissHunter24 haftet nicht für:

  • Qualität der vermittelten Fachkräfte
  • Vertragsverletzungen zwischen Fachkräften und Spitälern
  • Fehlerhafte Angaben von Nutzern
  • Ausfall oder Verzögerungen bei Einsätzen

5.2 Plattform-Verfügbarkeit
Wir bemühen uns um hohe Verfügbarkeit, können aber keine Garantie geben. Wartungsarbeiten werden nach Möglichkeit angekündigt.

5.3 Haftungsbeschränkung
Die Haftung ist auf grobe Fahrlässigkeit und Vorsatz beschränkt. Haftung für indirekte Schäden, entgangenen Gewinn oder Folgeschäden ist ausgeschlossen.

6. Anwendbares Recht & Gerichtsstand

Anwendbares Recht: Es gilt ausschliesslich Schweizer Recht.

Gerichtsstand: Gerichtsstand ist Freienbach, Schweiz.

7. Schlussbestimmungen

7.1 Änderungen der AGB
Wir behalten uns vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Nutzer werden per E-Mail informiert. Wird der Änderung nicht innerhalb von 30 Tagen widersprochen, gilt sie als akzeptiert.

7.2 Salvatorische Klausel
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

Für Fachkräfte
Die allgemeinen Bestimmungen gelten ergänzend.
1. Kostenlose Nutzung

Die Nutzung der Plattform ist für Fachkräfte 100% kostenlos. Es fallen keine Gebühren für Registrierung, Profilerstellung, Einsätze oder Vermittlung an.

2. Profil & Einladungen

2.1 Profilangaben

  • Diplome, Zertifikate müssen echt und gültig sein
  • Berufserfahrung muss wahrheitsgemäss angegeben werden
  • Falsche Angaben können zur Sperrung führen

2.2 Verifizierung

  • Bei der ersten Einsatzzusage kann eine Verifizierung verlangt werden
  • Diplome/Zertifikate müssen hochgeladen werden
  • SRK-Nummer kann abgefragt werden

2.3 Verbindlichkeit bei Einsatzzusage
Die Annahme einer Einladung ist verbindlich. Bei Zusage besteht die Pflicht, den Einsatz anzutreten, ausser bei wichtigen Gründen (Krankheit etc.).

3. Arbeitsverhältnis & Lohnabrechnung
Wichtig: SwissHunter24 ist NICHT Ihr Arbeitgeber.

Ihre Arbeitgeberin ist der für den jeweiligen Einsatz zuständige externe Payroll- bzw. Personalverleihpartner; der konkrete Partner wird Ihnen für den jeweiligen Einsatz ausgewiesen.

  • Der Payroll-/Personalverleihpartner übernimmt die Lohnabrechnung
  • Sozialversicherungen (AHV, ALV, BVG, UVG) werden vom Payroll-/Personalverleihpartner abgeführt
  • Arbeitsverträge werden zwischen Ihnen und dem Payroll-/Personalverleihpartner geschlossen
  • SwissHunter24 fungiert ausschliesslich als Vermittler

Details zur Lohnabrechnung erhalten Sie direkt vom zuständigen Payroll-/Personalverleihpartner.

4. Pflichten während des Einsatzes
  • Einhaltung der anwendbaren gesetzlichen und vertraglichen Arbeitsbedingungen
  • Professionelles Verhalten gegenüber Patienten und Kollegen
  • Vertraulichkeit (Patientendaten, Spital-Interna)
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Für Spitäler & Einrichtungen
Die allgemeinen Bestimmungen gelten ergänzend.
1. Kosten & Preisgestaltung

Die Preise richten sich nach Qualifikationsstufe, Einsatzmodell und Dauer. Aktuelle Stundensätze finden Sie im Preisrechner.

Preisrechner aufrufen →

Rechnungsstellung: Die Gesamtrechnung (inkl. Lohn, Sozialversicherungen, Vermittlungsgebühr) stellt der für den jeweiligen Einsatz zuständige externe Payroll- bzw. Personalverleihpartner.

2. Einsatzausschreibung & Buchung

2.1 Pflichten bei Einsatzausschreibung

  • Einsatzbeschreibungen müssen korrekt und vollständig sein
  • Anforderungen (Qualifikationen, Erfahrung) müssen realistisch sein
  • Datum, Uhrzeit, Dauer müssen verbindlich sein

2.2 Buchungsverbindlichkeit
Buchungen sind verbindlich. Bei Stornierung:

  • >48h vorher: Kostenlose Stornierung
  • 24–48h vorher: 50% der Kosten
  • <24h vorher: 100% der Kosten

2.3 Bewertungspflicht
Nach jedem Einsatz erhalten Sie eine Einladung zur Bewertung der Fachkraft. Ehrliche Bewertungen helfen der Community.

3. Datenschutz & Vertraulichkeit
  • Fachkraft-Daten (Diplome, Profile) sind vertraulich zu behandeln
  • Keine Weitergabe an Dritte ohne Einwilligung
  • Einhaltung des Schweizer Datenschutzgesetzes (DSG)
Für MedTech-Unternehmen
Die allgemeinen Bestimmungen gelten ergänzend.
1. Nutzung für MedTech

MedTech-Unternehmen können die Plattform nutzen, um Fachkräfte für produktbezogene Einsätze zu finden, z.B.:

  • OP-Begleitung für neue Medizinprodukte
  • Schulungen für OP-Personal
  • Produktdemonstrationen
2. Kosten & Abrechnung

Die Preise für MedTech-Einsätze werden individuell vereinbart. Kontaktieren Sie uns für ein Angebot:

info@swisshunter24.com →

Fragen zu den AGB?
SwissHunter24 GmbH
info@swisshunter24.com
Stand: 29.09.2026 | Version 1.1