Behalten Sie Ihre bestehenden Partner.
Nutzen Sie SwissHunter24 zusätzlich.
Ein zusätzlicher Kanal für kurzfristige Personalbedarfe — mit dokumentierten Qualifikationen, transparentem Preis und ohne Wechselpflicht.
Was SwissHunter24 für kurzfristige Bedarfe zusätzlich beiträgt
Wenn Ihr bestehender Pool, Ihre Stammvermittler oder Ihre internen Wege heute nicht oder nicht schnell genug reichen, entsteht durch SwissHunter24 ein zusätzlicher Kanal — ohne dass Sie bestehendes ersetzen müssen.
Zusätzliche Reichweite bei kurzfristigem Bedarf
Sie sehen Fachkräfte, die heute nicht über Ihre bestehenden Kanäle sichtbar sind — als zusätzliche Option, wenn die ersten Anfragen leer bleiben.
Transparenz vor der Bestätigung
Qualifikationen, Einsatzhistorie und Konditionen werden vor Ihrer Entscheidung sichtbar gemacht — nicht erst, wenn die Fachkraft auf der Station steht.
Strukturierte Anfrage statt Telefon-Rundruf
Ein einziges Formular pro Bedarf. Sie beschreiben Zeitraum, Fachgebiet und Anforderungen — wir prüfen die aktuell erreichbare Kandidatenbasis und melden uns zurück.
Weitere Möglichkeit ohne Mindestabnahme
Kein Rahmenvertrag, kein Mindestvolumen, keine exklusive Bindung. SwissHunter24 läuft parallel zu Ihren bestehenden Wegen — als zusätzliche Option für Einzelfälle.
Wie sich eine kurzfristige Personalanfrage durch SwissHunter24 verändert
Die linke Spalte beschreibt nicht jeden Anbieter — sondern die typische Erfahrung in Häusern, in denen kurzfristige Bedarfe heute über mehrere Wege gleichzeitig laufen.
Mit jedem dokumentierten Einsatz können zusätzliche Informationen sichtbar werden
Jede dokumentierte Anfrage und jeder dokumentierte Einsatz schafft zusätzliche Transparenz für spätere Entscheidungen.
Mehr Information vor der Entscheidung
Sie sehen vor der Bestätigung, was Fachgebiet, Setting und Verfügbarkeit einer Fachkraft für Ihre Schicht bedeuten — nicht erst nach Vertragsschluss.
Wiederkehrende Bedarfe schneller beschrieben
OP-Liste, Nachtdienst oder Stationsabdeckung werden einmal strukturiert hinterlegt — beim nächsten Bedarf reichen Anpassungen statt einer neuen Beschreibung von Grund auf.
Ihr Feedback wirkt auf spätere Vorschläge
Was nach einem Einsatz aus Ihrem Haus zurückkommt, beeinflusst, welche Kandidatinnen wir Ihnen beim nächsten Bedarf zuerst zeigen — passend zu Station, Setting und Anforderung.
Wir versprechen kein „selbstlernendes System". Wir versprechen ein System, in dem jeder dokumentierte Einsatz die Sichtbarkeit beim nächsten erhöht.
Was SwissHunter24 in einer kurzfristigen Bedarfssituation für Sie konkret bedeutet
Je nach Rolle entsteht der Mehrwert anders. Die folgenden Beschreibungen sind die Sprache, mit der wir SwissHunter24 erklären — keine Outcome-Versprechen.
Ein zusätzlicher Pool, wenn der eigene leer ist
Wenn Ihre interne Pool-Anfrage am Morgen keine Rückmeldung bringt, sehen Sie über SwissHunter24 Fachkräfte, die heute nicht über Ihre bestehenden Kanäle erreichbar sind. Keine Pflicht, keine Bindung — eine zusätzliche Möglichkeit.
Ein weiterer Kanal vor der offenen Schicht
Bevor Sie die offene Schicht intern aufteilen oder eine Bitte ans Team senden müssen, prüfen Sie, ob über SwissHunter24 eine kurzfristig verfügbare Fachkraft mit passendem Profil sichtbar ist.
Mehr Optionen vor der abgesagten Liste
Wenn die OP-Liste an einer einzelnen Fachkraft hängt, ist SwissHunter24 eine zusätzliche Recherche — mit Profil, Qualifikation und Einsatzhistorie sichtbar, bevor Sie zusagen.
Zusätzliche Reserve ohne Mindestabnahme
Keine Wechselpflicht, kein Rahmenvertrag, keine Bindung. SwissHunter24 läuft parallel zu Ihren bestehenden Partnern und kostet nur dann, wenn ein Einsatz zustande kommt.
Wann ein Temporäreinsatz Sinn ergibt
Kurzfristig, saisonal oder als Überbrückung — Temporäreinsätze sind das Instrument für planbare und ungeplante kurzfristige Bedarfe.
Krankheit & Ausfall
Kurzfristiger Bedarf bei ungeplantem Personalausfall — wenn bestehende Pools nicht reichen.
Ferien & Urlaub
Geplante Ferienabdeckung für Stammpersonal ohne Mehrbelastung des Teams.
Saisonaler Mehrbedarf
Erhöhter Bedarf in bestimmten Perioden — flexibel skalieren ohne langfristige Verpflichtung.
Spezialeingriffe
Ergänzende Fachkräfte für besondere OP-Programme oder klinische Projekte.
Rekrutierungs-Überbrückung
Stellen überbrücken, während die Festanstellung noch läuft.
Try & Hire
Auch als Try & Hire nutzbar: Fachkraft drei Monate kennenlernen und bei beidseitiger Passung in Festanstellung übernehmen. Mehr zu Festanstellung →
Sichtbarkeit, bevor Sie zustimmen
Bevor Sie eine Fachkraft bestätigen, machen wir die Informationen sichtbar, die eine fundierte Entscheidung möglich machen — keine Überraschungen am ersten Einsatztag.
- Berufsabschluss und Schweizer Anerkennung (sofern dokumentiert)
- Fachgebiet und Subspezialisierungen
- Bisherige Einsatzhistorie auf der Plattform
- Verfügbares Zeitfenster und Pensum
- Konditionen und transparenter Preis vor Bestätigung
Anonymisierte Beispiele zeigen, welche Informationen SwissHunter24 vor einer Anfrage sichtbar machen kann.
Wir bauen die Sichtbarkeit gemeinsam auf
SwissHunter24 ist heute in der Aufbauphase. Wir suchen Einrichtungen, die SwissHunter24 für einzelne kurzfristige Bedarfe testen — ohne Mindestabnahme, ohne Wechselpflicht, ohne Lock-in.
Was SwissHunter24 nicht ist
SwissHunter24 ist nicht Ihre Stammvermittlung, nicht Ihr interner Pool, nicht Ihr Stammpersonal. Wir sind ein zusätzlicher Kanal — für Bedarfe, für die Ihre heutigen Wege nicht oder nicht schnell genug reichen.
- Wir ersetzen Ihre bestehenden Agenturen, Partner und internen Personalpools nicht.
- Wir geben keine Garantie auf jede Schicht — wir machen Fachkräfte sichtbar, die heute nicht über Ihre bestehenden Kanäle erreichbar sind.
- Wir verlangen keinen Rahmenvertrag, keine Mindestabnahme und keine exklusive Bindung.
- Wir verstecken keinen Preis: was Sie sehen, gilt vor Bestätigung.
- Wir behaupten kein „selbstlernendes" Matching — wir dokumentieren jeden Einsatz und lassen die Sichtbarkeit Schritt für Schritt wachsen.
Ihre bestehenden Wege bleiben unverändert. SwissHunter24 ist die zusätzliche Möglichkeit, wenn diese Wege nicht reichen.
So funktioniert ein Einsatz
Bedarf einreichen
Fachbereich, Zeitraum, Pensum und Anforderungen strukturiert erfassen — in wenigen Minuten.
Passende Profile
Sie sehen verfügbare Fachkräfte mit dokumentierten Qualifikationen, Erfahrung und Konditionen. Sie entscheiden selbst.
Einsatz läuft
Nach Ihrer Bestätigung wird der Einsatz koordiniert. Zeiterfassung und Kommunikation laufen digital.
Abrechnung
Stundenzettel bestätigen — Rechnung und Payroll laufen automatisch.
Behalten Sie Ihre Partner. Erweitern Sie Ihre Möglichkeiten.
SwissHunter24 ist ein zusätzlicher Kanal für Häuser, die ihre bestehenden Wege behalten — und für kurzfristige Bedarfe eine weitere Option sichtbar machen möchten.
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