Häufig gestellte Fragen

Angaben dazu, wo und durch wen Ihre Daten bearbeitet werden, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Die Lohnabrechnung erfolgt über den für den jeweiligen Einsatz zuständigen externen Payroll- bzw. Personalverleihpartner. Der konkrete Partner wird Ihnen für den jeweiligen Einsatz ausgewiesen.

• Schweizer Unternehmen mit Sitz in der Schweiz
• Alle Sozialversicherungen (AHV, ALV, BVG, UVG) inklusive
• Anwendbare gesetzliche und vertragliche Arbeitsbedingungen werden eingehalten

SwissHunter24 unterliegt dem Schweizer Datenschutzgesetz (DSG) sowie der EU-DSGVO.

• DSG: Schweizer Datenschutzgesetz (in Kraft seit 1.9.2023)
• DSGVO: EU-Datenschutz-Grundverordnung
• Besonderer Schutz: Gesundheitsdaten als «besonders schützenswerte Daten»

Technische Sicherheitsmassnahmen:

• SSL/TLS-Verschlüsselung für alle Verbindungen
• Verschlüsselte Passwortspeicherung (bcrypt)
• Firewall & Intrusion Detection

Organisatorische Massnahmen:

• Zugriffskontrolle (nur autorisierte Mitarbeitende)
• Regelmässige Sicherheitsüberprüfungen
• Datenschutz-Schulungen für Mitarbeitende

Nein — ausser in folgenden Fällen:

• Einrichtungen: Registrierte Einrichtungen können Ihr Profil gestuft sehen:
  • Vor einer Anfrage: Ihre Profilangaben ohne Kontaktdaten — Vorname und Initial des Nachnamens, Foto (falls hochgeladen), Beruf, Qualifikationsstatus, Erfahrung, Einsatzbereiche und Kompetenzen, Verfügbarkeit und Einsatzpräferenzen sowie den Bearbeitungsstatus Ihrer Unterlagen.
  • Nach Ihrer Zusage: zusätzlich Ihren vollständigen Namen; nach bestätigtem Einsatz auch Ihre E-Mail-Adresse.
  • Ihre Dokumente selbst (z. B. Diplom, Anerkennung) sehen Einrichtungen nicht — nur deren Bearbeitungsstatus.
• Payroll-/Personalverleihpartner: Für die Lohnabrechnung (nur bei aktivem Einsatz)
• Gesetzliche Pflichten: Bei behördlichen Anfragen

1. Registrieren: Kostenloses Profil erstellen
2. Profil ausfüllen: Qualifikationen, Erfahrung und Verfügbarkeit eintragen
3. Angefragt werden: Einrichtungen sehen Ihr Profil und senden Ihnen Anfragen für passende Einsätze
4. Entscheiden: Anfrage annehmen oder ablehnen — Sie behalten die Kontrolle
5. Einsatz: Bei Bestätigung erfolgt die Anstellung über den für den Einsatz zuständigen Payroll-/Personalverleihpartner
6. Bezahlung: Pünktliche Lohnabrechnung mit allen Sozialversicherungen

SwissHunter24 ist für Pflege- und Fachpersonal aus verschiedenen klinischen Bereichen tätig. Ein Profil anlegen können u.a.:

• Pflege & Betreuung: Dipl. Pflegefachperson HF/FH, FaGe EFZ
• Spezialisierte Pflege: Anästhesiepflege NDS HF, Intensivpflege NDS HF, Notfallpflege NDS HF
• OP & Intervention: Operationstechnik, Lagerungshilfe OP, Endoskopie-Fachperson
• Diagnostik & Rettung: Radiologiefachperson HF, Biomedizinische Analytik HF, Dipl. Rettungssanitäter/in HF
• Geburtshilfe: Hebamme
• Therapie & Rehabilitation: Physiotherapie, Ergotherapie

Welche Unterlagen im Profil hinterlegt sind und welchen Bearbeitungsstatus sie haben, sehen Einrichtungen, bevor sie Sie anfragen.

Nach dem Login können Sie im Bereich «Verfügbarkeit» Ihre Verfügbarkeitsfenster pflegen:

• Verfügbar ab Datum eintragen
• Einsatzdauer (kurzfristig, mittel, langfristig) angeben
• Präferenzen für Pensum, Kanton und Übernachtung setzen

Nur Einrichtungen sehen Ihre Verfügbarkeit — nicht andere Fachkräfte.

1. Bedarf klären: Wir klären mit Ihnen Aufgabe, Einsatzbereich, Qualifikation und Zeitraum.
2. Angaben strukturieren: Ihr Bedarf wird mit Fachgebiet, Anforderungen und Zeitraum erfasst.
3. Angaben sehen: Qualifikationsstatus, Erfahrung, Verfügbarkeit und Preis sehen Sie, bevor Sie anfragen.
4. Anfragen: Sie entscheiden, welche Fachperson Sie anfragen.
5. Zusage: Die Fachperson sagt zu oder lehnt ab.
6. Bestätigt: Die Zusage der Fachperson ist verbindlich. Anschliessend wird der Einsatz bestätigt.

Für Fachkräfte: Vollständig kostenlos (Registrierung, Profil, Einsätze).

Für Einrichtungen: Transparente Stundensatzabrechnung — keine Pauschalgebühren, keine versteckten Kosten. Der genaue Stundensatz richtet sich nach Qualifikationsstufe, Einsatzmodell und Dauer.

Stundenpreis und vereinbartes Einsatzvolumen sehen Sie, bevor Sie anfragen.

Mehr als ein Lebenslauf: strukturierte, einsatzrelevante Angaben. Fachpersonen hinterlegen im Profil ihre Unterlagen, unter anderem:

• Diplom
• SRK-Anerkennung bzw. Spezialisierungsnachweis (wo anwendbar)
• Arbeitsbewilligung (für Personen ohne Schweizer Bürgerrecht)

Welche Unterlagen hinterlegt sind und welchen Bearbeitungsstatus sie haben, sehen Sie, bevor Sie eine Fachperson anfragen.